同壁财经讯，2026年8月4日，濠江机电控股有限公司（证券简称：濠江机电，代码：1408.HK）Wind ESG评级维持BB。同期，公司综合得分为5.71分，低于重型电气设备行业均值6.46分。在重型电气设备行业35家公司中排名第22。
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从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.71分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.86、1.67和6.48。从行业比较看，环境和治理维度均高于行业平均水平，社会维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。
相较上一评级日，濠江机电的综合得分小幅下降0.11分。从构成来看，管理实践部分同样小幅下降0.11分，是综合得分变动的主要来源；争议事件部分则保持稳定，表明其面临的争议风险影响未发生明显变化。在管理实践内部，各维度表现有所分化：环境维度得分明显提升，而社会维度得分出现清晰回落，治理维度得分亦小幅下降。
评级观察
公司为澳门一家机电工程服务承建商，主要提供低压系统工程、暖通空调系统工程及弱电系统工程的供应与安装、测试调试，以及相关工程的管理、质量监控与交付服务，同时涵盖保养及维修业务。根据行业报告，按2019年收益计，公司在澳门机电工程服务承建商中排名第五，市场份额约1.9%。
在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会监督到量化目标的管理链条，并已取得可验证的减排成效。公司建立了由董事会及ESG委员会监督的气候管治架构，并开展了气候情景分析，以识别业务与价值链中的风险与机遇。在绩效层面，2025年温室气体排放总量（范围1和2）为32.96吨二氧化碳当量，较2023年基准年减少6.47%，提前达成2030年减排5%的目标；同期能源消耗总量为7.35吨标准煤，较基准年下降9.24%，同样提前完成节能目标。公司还披露了范围3温室气体排放数据，总量为5,344.32吨二氧化碳当量。废弃物方面，公司披露了0.49吨无害废弃物总量，并设定了2030年减少3%的目标。不过，能源管理体系认证、可再生能源消耗占比等信息在本次评估中未提取到。
配资介绍在社会维度，公司在雇佣和供应链管理上形成了较为具体的制度安排，但研发创新与职业健康等领域的量化数据相对有限。雇佣方面，公司制定了反歧视与多元化管理体系，对骚扰或歧视采取零容忍政策；公司员工总数50人，其中女性员工13人、占比26%，员工流失率为18%，并采纳了购股权计划以吸引和挽留人才。供应链管理上，公司已制定《可持续供应链管理政策声明》，对112家供应商实施包含ESG风险评估的标准化评估方法。在职业健康与安全生产方面，公司实施了《工地安全参考》指引，并披露因工死亡人数为0人。不过，研发投入占营收比例、研发员工比例等指标在本次评估中未提取到。
在治理维度，公司呈现出较强的董事会独立性，但CEO与董事长两职合一的结构特征同样值得关注。董事会由5人组成，独立董事占比60%，且审计、薪酬、提名三大委员会的独立董事占比均为100%，董事会成员出席率达100%。ESG治理方面，公司设立了由董事会主席担任主席的ESG委员会，负责相关措施的营运管理，董事会亦定期接受ESG主题培训。此外，公司已制定董事会成员多元化政策，女性董事占比为20%。不过，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制在本次评估中未提取到。
内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。
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